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Además, los empleados que son conscientes de que su empleador está tomando medidas para mitigar cualquier riesgo psicosocial potencial pueden sentirse más valorados y motivados en sus funciones, lo que puede conducir a una mejoramiento del rendimiento en Militar.

Esta resolución señala que los factores psicosociales deben ser evaluados objetiva y subjetivamente, utilizando instrumentos que para el propósito hayan sido validados en el país.

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De acuerdo a la resolución 2404 del año 2019 del Servicio del Trabajo Colombiano, la evaluación de los riesgos batería de riesgo psicosocial que es psicosociales debe ser realizada de acuerdo a los resultados que obtenga cada empresa:

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